육아휴직급여 확실히 알고 신청하기 2022년도부터 육아휴직급여 제도가 개선됩니다. 3+3 부모 육아휴직제 도입 / 육아휴직급여 인상 / 육아휴직 지원 확대 등 좀 더 현실적으로 도움이 될 수 있도록 제도가 개편됩니다. 들어가기 전 - 육아휴직이 법적으로 보장되나요? 사업주는 근로자가 요건을 갖추어 육아휴직을 신청하는 경우에는 반드시 이를 허용해한다.(남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률, 제19조 제1항) 사업주는 육아휴직을 마친 후 휴직 전과 동등한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 근로자를 복귀시켜야 한다.(남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률, 제19조 제4항) 단, 사업주는 육아휴직기간 동안 임금을 지급할 법적 의무는 없음. 사업주가 정당한 사유 없이 육아휴직을 허용하지 않는 경우 500만 원 이하.. 2022. 5. 6. 이전 1 다음